Mococa, 28 de Março de 2023



Metalúrgicos investem no virtual para manter ações e conquistas

 Metalúrgicos investem no virtual para manter ações e conquistas

Neste período de distanciamento social, uma das medidas necessárias contra a disseminação do coronavírus, o movimento sindical também aderiu com mais frequência às ferramentas on-line, fazendo videoconferências entre os dirigentes com os mais variados segmentos da sociedade, inclusive políticos e empresariais, em busca de saídas contra a crise e pela retomada do desenvolvimento econômico.

Na terça, 23 de junho de 2020, presidentes de sindicatos filiados à Federação dos Metalúrgicos do Estado de São Paulo fizeram em reunião virtual um balanço da realidade na base metalúrgica, principalmente com relação ao emprego, à renda e a saúde da categoria e à situação das indústrias.

“Foi um excelente exercício, democrático, de intercâmbio de informações e opiniões, já nos preparando para futuras assembleias on-line das entidades com os trabalhadores, nas batalhas que iremos travar para garantir os direitos da categoria nos acordos e na Convenção Coletiva de Trabalho”, diz Francisco Sales Gabriel Fernandes, o Chico, presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Mococa e região e vice-presidente da Federação.

Chico do Sindicato também informa que está em fase de conclusão na base metalúrgica de Mococa e região a criação de grupos no WhatsApp de trabalhadores por fábrica para que os companheiros e companheiras recebam notícias atuais do mundo do trabalho, dos fatos ocorridos em nossa base territorial e das demais mobilizações sindicais em defesa de seus interesses e reivindicações. “Quem quiser participar, basta passar o número de telefone para os diretores do nosso Sindicato”, diz Chico. “Informação e mobilização são essenciais”.

www.sindmoc.org.br

Negociação coletiva combate a crise e evita demissões em massa

IMG 20200604 WA0017 304x540 Negociação coletiva combate a crise e evita demissões em massa

 

O Sindicato dos Metalúrgicos de Mococa e região tem se colocado de forma bastante clara e objetiva aos empresários que procuram a entidade em busca de soluções rápidas para a situação econômica de suas empresas.

Para o Sindicato, as demissões em massa não ajudam em nada e seus reflexos negativos causam uma situação social traumática para os trabalhadores e suas famílias, para as comunidades onde vivem e para os próprios segmentos econômicos, do comércio e de serviços, etc., da região.

Para Francisco Sales Gabriel Fernandes, o Chico, presidente do Sindicato, é possível encontrar nas legislações trabalhistas e econômicas soluções menos traumáticas que o desemprego.

“Nós, do movimento sindical, como todos já devem saber, somos bastante críticos a diversos pontos da atual legislação trabalhista. Mas com inteligência e bom senso temos conseguido aqui na região amenizar o sofrimento da classe trabalhadora, neste difícil período da pandemia, aplicando em nossas negociações coletivas as medidas provisórias 927 e 936, as portarias regulamentadoras e as leis de calamidade pública”, diz Chico do Sindicato.

“Atualmente”, ele exemplifica, “temos a desoneração da folha de pagamento, que pode ser aplicada de 1 a 4,5% sobre o faturamento bruto da empresa, ao invés de 20% da contribuição sobre a folha”.

Chico lembra ainda que o parque industrial nacional, estadual e regional, com todos os problemas que ainda temos, é o nono parque industrial do mundo.

“Temos competência tecnológica e produtiva e podemos realizar a reconversão industrial, passando a fabricar produtos típicos: tais como respiradores pulmonares, máscaras, protetores faciais, álcool gel, leitos hospitalares, peças e partes de componentes de insumos de equipamento”, diz Chico, “apesar de o governo não facilitar financiamento para este início de reconversão industrial no setor de bens de capital”, critica.

Assim o Sindicato tem usado a inteligência e o bom senso, nesta hora de pandemia, juntamente com os empresários inteligentes, para assegurar os empregos, a renda e a continuidade da produção.

Assistência jurídica do Sindicato atua em defesa dos direitos trabalhistas e previdenciários da categoria metalúrgica

 Assistência jurídica do Sindicato atua em defesa dos direitos trabalhistas e previdenciários da categoria metalúrgica

Nos últimos meses, aumentou o número de processos nos âmbitos trabalhista e previdenciário no departamento jurídico do Sindicato dos Metalúrgicos de Mococa e região, principalmente em razão das demissões que, infelizmente, atingem a classe trabalhadora de um modo geral e a categoria metalúrgica.

Segundo Francisco Sales Gabriel Fernandes, o Chico, presidente do Sindicato, faz parte da ação sindical agir com responsabilidade e colocar à disposição dos trabalhadores e das trabalhadoras profissionais atuantes e competentes na área jurídica. “Temos, felizmente, sido vitoriosos em muitos processos”.

O departamento jurídico do Sindicato conta com os seguintes advogados: Ricieri Donizetti Luzia e Alexandre Madureira Fernandes, atendendo questões da área trabalhista, e Lilian C. Bonata, da área previdenciária.

“É um apoio imprescindível para a categoria, principalmente para evitarmos a exploração e as injustiças, tirarmos dúvidas sobre os direitos previdenciários e trabalhistas, os deveres, a legislação e as conquistas do Sindicato ao longo dos anos”, diz Chico.

O Sindicato dos Metalúrgicos de Mococa e região tem sede própria localizada na Rua XV de Novembro, 62, centro, Mococa/SP, Telefone: (19) 3656-0418.

Trabalhadores da Cairu de Mococa aprovam acordo coletivo

IMG 20200603 WA0004 540x304 Trabalhadores da Cairu de Mococa aprovam acordo coletivo

IMG 20200603 WA0005 540x304 Trabalhadores da Cairu de Mococa aprovam acordo coletivo

IMG 20200603 WA0006 540x304 Trabalhadores da Cairu de Mococa aprovam acordo coletivo

O Sindicato dos Metalúrgicos de Mococa e região, presidido por Francisco Sales Gabriel Fernandes, o Chico do Sindicato, realizou assembleia nesta quarta, 3 de junho, na Cairu, fábrica de bicicletas e peças localizada em Mococa, com 100 empregados.

Na ocasião, por voto secreto, 95% dos trabalhadores aprovaram o acordo coletivo com propostas superiores às da medida provisória 936. Parte do salário será pago pelo seguro-desemprego, garantindo o salário nominal sem desconto para os trabalhadores e a estabilidade no emprego até 31 de janeiro de 2021.

“Ninguém sai perdendo nestas negociações coletivas de alto nível. Em momentos de crise, como a que estamos vivenciando atualmente no País, agravada pela pandemia, é preciso intensificar o diálogo social e buscar saídas benéficas para a categoria e para a produção”, diz Chico do Sindicato.